5月30日上午，由衡阳高新技术产业开发区管委会指导，衡阳市中小企业服务中心、衡阳高新技术产业开发区产业发展局、衡阳高新区中小企业公共服务平台主办，中皓产业集群发展（衡阳）有限公司、长沙市才济信息咨询有限公司承办的“一起益企”之企业如何应对职场新生代培训讲座圆满收官。

       新生代员工，一般泛指刚步入职场5年内的员工，如今更多指95后、00后的Z一代员工。作为职场新人，这些“后浪”后生可畏，正所谓初生牛犊不怕虎，如今“00后整顿职场”现象层出不穷，比起老员工，这些新生代更倾向灵活多变的工作节奏，更追求家庭和工作平衡，同时也更注重工作本身的价值和意义。

        因此主讲人强调，新生代员工普遍具有个性突出、抗压能力差、价值观多元化、需求层次较高等特征。作为用人单位，企业应遵循尊重个性、充分参与、明确底线、适度空间4个原则，不仅要以激励性的正面引导来调动员工工作的积极性，同时还要因人而异，重视员工各类需求，切勿鸡汤式说教。

       会后，企业代表纷纷表示活动精彩，之后会积极进行管理变革，为员工提供更加健康向上的职场环境。同时平台也将发挥工作职能，围绕企业人才管理痛点，助力企业提升管理能力、运行效率。